İşletmeler yaşayan bir süreçtir. Yöneticiler yaşayan süreci kontrol etmek, sorumlu oldukları çevrelere gerek bilgi ve gerekse hesap vermek durumunda olmaları nedeniyle plan yapmak zorundadırlar. Yöneticilere görev verenler onların başarılarını, planları ne derece gerçekleştirdiklerine bakarak değerlendirirler.
Kurumsal Yönetimi Gerçekleştirebildiniz mi?

Kurumsal Yönetim Nedir?
Kurumsal Yönetim; şirket yönetimi ve pay ve menfaat sahipleri ile ilişkilerde, eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkelerinin baz alınarak uygulandığı bir yönetim şeklidir.

Dünyada kurumsal yönetim ilkeleri krizlere karşı dayanıklı olmanın, yatırımcılar tarafından tercih edilmenin, borsada hisse değerini artırmanın, iyi bir imaja sahip olmanın ve iyi yönetimin anahtarı olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle pek çok ülkede İlkelere önem verilmekte Kurumsal Yönetim ile şirket faaliyetlerinin etkin, verimli ve yasal düzenlemelere uygun olarak yürütüldüğü, varlıkların korunarak şirket yapısının sürekli olarak kendisini yenilediği bir sistem oluşturularak kurum ve kuruluşların sürekliliği hedeflenir.

Değişen ve gelişen ekonomilerde kullanılmaya başlanan ve şirketlere büyük katkılarının olduğu pek çok ampirik çalışma ile kanıtlanmış olan kurumsal yönetim ilkelerinin yaşama geçirilmesi de artık vazgeçilmez uygulamalar arasında yer almaktadır. Kurumsal yönetim uygulamaları ile oluşturulacak yönetim sistemi, kamuoyunun ve menfaat sahiplerinin haklarını koruyarak, mali kaynakları ve insan kaynaklarını şirket bünyesine çekerken aynı zamanda verimliliği de en üst seviyeye çıkaracaktır.
Kurumsal yönetim uygulamalarının, halka açık şirketlerin yanı sıra halka açılmayı düşünen, büyüme planları yapan, yabancı yatırımcı arayan, şirketin tamamının veya belli bir yüzdesinin satışını düşünen şirketler için değer artırıcı bir rol oynadığı ampirik çalışmalarla kanıtlanmıştır.

Halka Kapalı Şirketler İçin Kurumsal Yönetim 
Şirketlerin rekabet güçlerini artırabilmeleri ve sürdürülebilir büyümeyi sağlayabilmeleri ancak dünyada kabul görmüş ve uygulanmakta olan kurumsal yönetim araçlarının desteği ile mümkündür.
Halka kapalı şirketlerde kurumsal yönetim uygulamaları, şirket içi iyi yönetimin güçlendirilmesi ve kurumsal yönetim ilkeleri kullanılarak krizlere karşı daha sağlam yönetim yapıları oluşturmak ve müşteri, tedarikçi, finansör ve tüm menfaat sahipleri karşısında şirkete olan güveni artırmak amacıyla uygulanmaktadır.

PH Danışmanlık, halka kapalı şirketler için hazırlamış olduğu metodoloji ile şirketlerin kurumsal yönetim seviyesini artırmak üzere hizmet vermektedir. Bu kapsamda şirket içi yönetim mekanizmalarının oluşturulması, şirket verimliliğinin artırılması, çalışan performansının yükseltilmesi, yönetim kurulu faaliyetlerinin düzenlenmesi ve menfaat sahiplerine yönelik memnuniyet artırıcı çalışmalar gerçekleştirilmektedir.

Kurumsal Yönetim Uygulamalarının Sonuçları

• Finansal kaynaklara kolay ve düşük maliyetli erişebilme
• Krizlere karşı dayanıklı yapılar
• Etkin işleyen bir risk yönetim sistemi
• Şirket verimliliğinin artması
• Birleşme, satış ve halka arzlarda değer artışı
• Şirket içi kaçakların azalması
• Etkin iç kontrol sistemi
• İyi bir şirket imajı
• Artan yatırımcı talebi
• Şirket şeffaflığı
• Şirket performansının artması
• Çalışan memnuniyetinin ve kalitesinin artması
• Müşteri ve tedarikçi memnuniyetinin sağlanması